Πρόγραμμα GEFYRA: Μία πρωτοβουλία του CSR Hellas (Ελληνικό Δίκτυο για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη), για τη γεφύρωση του χάσματος δεξιοτήτων μεταξύ αυτών που χρειάζονται οι εταιρείες και εκείνων που διαθέτουν οι νέοι.

Πρόγραμμα GEFYRA: Μία πρωτοβουλία του CSR Hellas (Ελληνικό Δίκτυο για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη), για τη γεφύρωση του χάσματος δεξιοτήτων μεταξύ αυτών που χρειάζονται οι εταιρείες και εκείνων που διαθέτουν οι νέοι.

Το πρόγραμμα GEFYRA, αποτελεί πρωτοβουλία του CSR Hellas (Ελληνικό Δίκτυο για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη), σε συνεργασία με την εταιρία Owiwi, με σκοπό να γεφυρώσει το χάσμα δεξιοτήτων που διαπιστώνεται(skills gap) μεταξύ αυτών που χρειάζονται οι εταιρείες και εκείνων που διαθέτουν οι νέοι όλων των ειδικοτήτων που θέλουν να κάνουν τα πρώτα τους βήματα στην αγορά εργασίας.

Το πρόγραμμα απευθύνεται στους νέους 16 με 29 ετών από όλα τα Πανεπιστήμια και ΤΕΙ της χώρας που βρίσκονται στο προπτυχιακό ή μεταπτυχιακό κύκλο σπουδών τους καθώς και απόφοιτους αλλά και όσους υπάγονται στο καθεστώς μαθητείας από τις Επαγγελματικές Σχολές του ΟΑΕΔ προσφέροντας, στις συμμετέχουσες επιχειρήσεις και για όσο διάστημα η κάθε μια επιθυμεί, αμειβόμενες θέσεις για Μαθητεία (Apprenticeship), Πρακτική Άσκηση (Internship) και Επαγγελματική Κατάρτιση (Traineeship).

Στα πολλαπλά οφέλη που έχουν οι συμμετέχουσες στο πρόγραμμα εταιρίες συγκαταλέγονται:

• Πρόσβαση σε στοχευμένο και αξιολογημένο δείγμα υποψηφίων με βάση τις εκάστοτε ανάγκες της κάθε εταιρίας.
• Ενίσχυση της φήμης της εταιρείας ως ιδανικού εργοδότη (Employer Branding) καθώς σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα της Deloitte το 33% των millennials πιστεύει πως μια εταιρεία πρέπει να επενδύει και να προωθεί θέματα ΕΚΕ.
• Ενημέρωση για τις βέλτιστες πρακτικές και τις σύγχρονες τάσεις στην Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού σε ολόκληρη την Ευρώπη.
• Μείωση στο χρόνο και το κόστος της διαδικασίας πρόσληψης νέων ταλέντων χάρις στο ψυχομετρικό εργαλείο της Owiwi, με συνέπεια ακόμα και εταιρίες που δεν διαθέτουν οργανωμένα τμήματα διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού να αποκτούν ένα ισχυρό εργαλείο για να κάνουν πιο εύστοχες επιλογές.
• Καμία οικονομική επιβάρυνση πλην της υποχρέωσης καταβολής της προβλεπόμενης νόμιμης αμοιβής στους συμμετέχοντες νέους.

Προκειμένου να δηλώσουν συμμετοχή στο πρόγραμμα οι ενδιαφερόμενες εταιρίες θα πρέπει να:

• Επισκεφθούν την ιστοσελίδα του Προγράμματος : https://gefyraproject.owiwi.co.uk/ 
• Να δηλώσουν συμμετοχή μέσα από την αντίστοιχη επιλογή «ΔΗΛΩΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ».
• Να συμπληρώσουν την σχετική φόρμα με όλα τα ζητούμενα στοιχεία.

Από αυτό το σημείο και έπειτα, θα υπάρξει επικοινωνία άμεσα με την κάθε εταιρία προκειμένου να επιβεβαιωθούν οι ανάγκες της και σε επόμενο στάδιο να έχει στην διάθεσή της κατάλογο με τους καταλληλότερους υποψήφιους για κάθε προσφερόμενη θέση. 

Το CSR Hellas είναι ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός που προωθεί την έννοια της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης τόσο στην επιχειρηματική κοινότητα όσο και στην κοινωνία ως εθνικός εταίρος του CSR Europe.

Η υλοποίηση του Προγράμματος GEFYRA ξεκίνησε στα πλαίσια του Ευρωπαϊκού Συμφώνου για τη Νεολαία (European Pact 4 Youth).

H Owiwi είναι μια δυναμική ελληνική start-upμε εξειδίκευση στον τομέα της αξιολόγησης ανθρώπινου δυναμικού μέσω της τεχνικής Gamification, που αποτελεί μια από τις πιο διαδεδομένες πρακτικές στον χώρο της Διοίκησης Επιχειρήσεων.

Για περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε με το CSR HELLAS & GLOBAL COMPACT NETWORK HELLAS (Ελληνικό Δίκτυο για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη), αρμόδιος κ. Ιωάννης Βούγιας, τηλ. επικοινωνίας: 210 3387422-3 (εσωτ.105)